कर रहे हैं स्टॉक - विकल्प - विषय - टू- पूंजी लाभ कर

किसी भी तरह के निवेश के साथ, जब आपको लाभ का एहसास होता है, तो यह माना जाता है कि आय सरकार पर सरकार द्वारा कर लगाई जाती है आप कब अंततः वेतन चुकाएंगे और जब आप इन करों का भुगतान करेंगे तो स्टॉक विकल्पों के प्रकार के आधार पर आप भिन्न होंगे पेशकश और उन विकल्पों से जुड़े नियम। दो बुनियादी प्रकार के शेयर विकल्प हैं, साथ ही कॉंग्रेस में एक विचार के तहत एक प्रोत्साहन स्टॉक ऑप्शन आईएसओ को तरजीही कर उपचार प्रदान करता है और इन्हें आंतरिक राजस्व सेवा द्वारा निर्धारित विशेष शर्तों का पालन करना चाहिए विकल्प कर्मचारियों को अपने शेयर पर करों का भुगतान करने से बचने की अनुमति देता है जब तक कि शेयरों को बेचे जाने तक नहीं होता है। जब शेयर अंततः बेचा जाता है, तो कम या दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ करों को लाभ के आधार पर चुकाया जाता है, जिससे बिक्री मूल्य और खरीद मूल्य यह कर की दर परंपरागत आयकर दरों से कम हो जाती है लंबी अवधि के पूंजीगत लाभ कर 20 प्रतिशत है, और अगर कर्मचारी कम से कम एक वर्ष के लिए शेयर रखता है व्यायाम और अनुदान के दो साल बाद शॉर्ट-टर्म कैपिटल गेन टैक्स सामान्य आयकर दर के समान है, जो 28 से 39 6% तक है। तीन प्रकार के स्टाक ऑप्शंस के निहितार्थ के विकल्प। सुपर स्टाक ऑप्शन। एम्प्लॉयी का अभ्यास विकल्प। आयकर 28 - 39 6. कर्मचारी को कर कटौती की जाती है। कर्मचारी अभ्यास पर कम कटौती। कर्मचारी अभ्यास पर कम कटौती। कर्मचारी 1 वर्ष या उससे अधिक के बाद विकल्प बेचता है। 20 साल के दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ कर 20. 20 में दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ कर नॉन-सर्टिफाइड स्टॉक ऑप्शन पर एनक्यूएएसओ को तरजीही कर उपचार प्राप्त नहीं हुआ है, इस प्रकार, जब कोई कर्मचारी ऑप्शंस का उपयोग करके स्टॉक खरीदता है, तो वह नियमित आयकर दर का भुगतान उस अवधि के बीच फैलता है जो कि इसके लिए किया गया था स्टॉक के समय और बाजार मूल्य नियोक्ता, हालांकि लाभ, क्योंकि वे कर कटौती का दावा करने में सक्षम हैं जब कर्मचारी अपने विकल्पों का प्रयोग करते हैं इस कारण से, नियोक्ता अक्सर उन कर्मचारियों को एनक्यूएसओ का विस्तार करते हैं जो अधिकारी नहीं हैं। 10 शेयरों की कसरत मूल्य पर 1000 शेयरों पर एसएस। एसओएस 28 फीसदी आम आयकर दर मानती है कैपिटल गेन टैक्स की दर 20 फीसदी है। उदाहरण के तौर पर, दो कर्मचारियों को 1,000 शेयरों में 10 प्रतिशत की स्ट्राइक प्राइस शेयर एक प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प है, जबकि अन्य एनक्यूएएसओ रखता है दोनों कर्मचारी 20 प्रति शेयर पर अपने विकल्पों का प्रयोग करते हैं, और एक साल के लिए विकल्प को 30 प्रति शेयर पर बेचते हैं। आईएसओ के साथ कर्मचारी व्यायाम पर कोई टैक्स नहीं देता, लेकिन पूंजी में 4,000 शेयरों को बेचे जाने पर लाभ कर रहे हैं एनक्यूएएसओ के साथ कर्मचारी विकल्प का प्रयोग करने पर 2,800 के नियमित आय कर का भुगतान करता है, और शेयरों की बिक्री के दौरान पूंजीगत लाभ कर में 2,000 रुपये का भुगतान करता है। आईएसओ शेयरों को एक वर्ष के भीतर बेचने के लिए पेनल्टीज़ आईएसओ के पीछे का इरादा इनाम है कर्मचारी स्वामित्व इस कारण से, एक आईएसओ निरर्हित हो सकता है - अर्थात, एक गैर-शल्य स्टॉक विकल्प बन गया है - अगर कर्मचारी विकल्प का प्रयोग करने के एक साल के भीतर स्टॉक बेचता है तो इसका मतलब है कि कर्मचारी ऑडिट करेगा 28 से 3 9 6 प्रतिशत की आयकर टैक्स तुरंत, जब 20 प्रतिशत की लंबी अवधि के पूंजीगत लाभ कर का भुगतान करने का विरोध किया जाता है, जब शेयरों को बाद में बेचा जाता है। अन्य प्रकार के विकल्प और स्टॉक योजना ऊपर चर्चा की गई विकल्पों के अलावा, कुछ सार्वजनिक कंपनियों प्रस्ताव धारा 423 कर्मचारी शेयर खरीद योजनाएं ईएसपीपी इन कार्यक्रमों में कर्मचारियों को 15% तक रियायती मूल्य पर कंपनी के शेयर खरीदने की अनुमति मिलती है और बाद में शेयर बेचने पर अर्जित लाभ पर तरजीही कर उपचार प्राप्त होता है। कई कंपनियां 401 सेवानिवृत्ति योजना ये योजना कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के लिए एक तरफ धनराशि निर्धारित करने की अनुमति देती है और सेवानिवृत्ति के बाद तक उस आय पर कर नहीं लगाया जा सकता है। कुछ नियोक्ता कंपनी के शेयरों के साथ कर्मचारी के योगदान को मिलाकर 401 के साथ जोड़े जाने के अतिरिक्त लाभ प्रदान करते हैं। एक 401 के सेवानिवृत्ति कार्यक्रम में कर्मचारी द्वारा निवेश किए गए धन के साथ खरीदा, जिससे कर्मचारी निरंतर आधार पर और स्थिर दर पर एक निवेश पोर्टफोलियो का निर्माण कर सकता है। बड़े लाभ वाले लोगों के लिए कर विचार: वैकल्पिक न्यूनतम कर एएमटी उन मामलों में आवेदन कर सकते हैं जहां कर्मचारी को प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प से विशेष रूप से बड़े लाभ का एहसास होता है यह एक जटिल कर है, इसलिए यदि आपको लगता है कि यह आपके लिए आवेदन कर सकता है, तो अपने व्यक्तिगत वित्तीय सलाहकार से परामर्श करें और अधिक लोग प्रभावित होते हैं। जेसन रिच, योगदानकर्ता.मुख्य लेख। स्टॉक विकल्प और वैकल्पिक न्यूनतम कर एएमटी। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ कर्मचारियों और अन्य सेवा प्रदाताओं को पुरस्कृत करने का एक आकर्षक तरीका हो सकता है गैर-योग्य विकल्प एनएसओ के विपरीत, जहां एक विकल्प पर फैलकर आम आयकर दरों पर व्यायाम पर लगाया जाता है, भले ही शेयर अभी तक बेचे न हों, आईएसओ, यदि वे आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, तो धारकों को तब तक कर का भुगतान न करने की अनुमति होती है जब तक कि शेयरों को बेच दिया जाता है और फिर कैपिटल गेन टैक्स का भुगतान नहीं किया जाता है अनुदान मूल्य और बिक्री मूल्य के बीच का अंतर। लेकिन आईएसओ वैकल्पिक न्यूनतम कर एएमटी के अधीन भी हैं, जो करों की गणना करने का एक वैकल्पिक तरीका है कि कुछ फ़िलरों को एएमटी का उपयोग करना चाहिए इन पुरस्कारों के लिए आम तौर पर अनुकूल उपचार के बावजूद प्रसार पर आईएसओ धारक पर टैक्स लगाने का अंत। आईएसओ के लिए बुनियादी नियम। सबसे पहले, यह समझने के लिए जरूरी है कि स्टॉक विकल्प के दो प्रकार हैं, गैर-लाभकारी विकल्प और प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प या तो विकल्प का प्रकार, कर्मचारी भविष्य में निश्चित वर्ष के लिए आज निश्चित मूल्य पर शेयर खरीदने का अधिकार लेता है, आमतौर पर 10 जब कर्मचारी शेयर खरीदने को चुनते हैं, तो उन्हें विकल्प का इस्तेमाल करने के लिए कहा जाता है तो एक कर्मचारी के पास हो सकता है 10 वर्षों के लिए 10 शेयरों पर शेयर के 100 शेयरों को खरीदने का अधिकार, उदाहरण के लिए, सात साल के बाद, स्टॉक 30 हो सकता है, और कर्मचारी 10 के लिए 30 शेयर खरीद सकता है यदि विकल्प एक एनएसओ है, तो कर्मचारी तुरंत कर का भुगतान करेगा 20 अंतर पर साधारण आयकर दरों में फैलता है कंपनी को संबंधित कर कटौती मिलती है यह धारण करता है कि कर्मचारी शेयर रखता है या उन्हें बेचता है आईएसओ के साथ, कर्मचारी व्यायाम पर कोई कर नहीं देता, और कंपनी इसके बदले, यदि कर्मचारी अनुदान के दो साल बाद और एक साल बाद अभ्यास के लिए शेयर धारण करता है, तो कर्मचारी केवल व्यायाम और बिक्री मूल्य के बीच अंतिम अंतर पर पूंजीगत लाभ कर देता है अगर ये शर्तें पूरी नहीं होती हैं, तो विकल्प गैर-योग्य विकल्प की तरह लगाया जाता है उच्च आय वाले कर्मचारियों के लिए, आईएसओ और एक एनएसओ के बीच टैक्स का अंतर अकेले संघीय स्तर पर 1 9 6 के बराबर हो सकता है, साथ ही कर्मचारी को तब तक कर लगाने का फायदा होता है जब तक कि शेयरों को बेचे जाने तक नहीं होता है हमारी साइट पर इस लेख में विस्तृत के रूप में आईएसओ के लिए भी आवश्यकताएं। लेकिन कर्मचारी के लिए आईएसओ का एक बड़ा नुकसान है खरीद और अनुदान कीमत के बीच का प्रसार एएमटी के अधीन होता है एएमटी को बहुत कम भुगतान करने से उच्च आयकरदाताओं को रोकने के लिए अधिनियमित किया गया था टैक्स क्योंकि वे विभिन्न कर कटौती या एक आईएसओ के अभ्यास पर प्रसार के रूप में बहिष्करण लेने में सक्षम थे यह आवश्यक है कि करदाताओं के अधीन हो सकता है जो कर में गणना करता है कि वे क्या देय हैं दो तरीके पहले, वे यह समझते हैं कि सामान्य कर नियमों का उपयोग करने पर वे कितना कर देते हैं, फिर वे अपनी कर योग्य आय में कुछ अतिरिक्त कटौती और बहिष्करण जोड़ते हैं, जब वे अपने नियमित कर का आकलन करते हैं और अब यह उच्च संख्या का उपयोग करते हैं, एएमटी की गणना करते हैं इन ऐड-बैक्स को प्राथमिकता आइटम और एक प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प पर प्रसार कहा जाता है, लेकिन एनएसओ नहीं है, इन मदों में से एक है 2013 में 175,000 या उससे कम तक कर योग्य आय के लिए, एएमटी टैक्स की दर इस से अधिक मात्रा में 26 है, दर 28 यदि एएमटी अधिक है, तो करदाता इसके बजाय कर का भुगतान करता है। इस मुद्दे पर एक बिंदु ज्यादातर लेख स्पष्ट नहीं करते हैं कि अगर एएमटी के तहत भुगतान की गई राशि से अधिक है, तो उस साल सामान्य कर नियमों के तहत भुगतान किया जाता था, यह एएमटी अतिरिक्त एक न्यूनतम कर क्रेडिट एमटीसी बन जाता है जिसे भविष्य के वर्षों में लागू किया जा सकता है जब सामान्य कर एएमटी राशि से अधिक हो जाता है। वैकल्पिक न्यूनतम कर की जांच करना। नीचे दी गई तालिका, जेनेट बीरगेनियर द्वारा उपलब्ध कराई गई सामग्री से प्राप्त हुई, चार्ल्स श्वा में क्लाइंट एजुकेशन के निदेशक बी, एक बुनियादी एएमटी गणना से पता चलता है नियमित कर योग्य आय जोड़ें मेडिकल दंत चिकित्सा कटौती एएमटी राज्य स्थानीय रीयल एस्टेट टैक्स कटौती के अधीन निर्दिष्ट विविध मदों की कटौती निजी छूट आईएसओ अभ्यास पर फैली प्रारंभिक एएमटी कर योग्य आय घटाना एएमटी मानक छूट 78,750 2012 संयुक्त फाइलर्स के लिए 50,600 अविवाहित व्यक्तियों के लिए शादी के लिए अलग-अलग 39,375 शादी के लिए अलग-अलग एएमटी के प्रत्येक डॉलर के लिए 25 सेंट से कम कर दिया जाता है, जोड़ों के लिए 150,000 से ऊपर, सिंगल के लिए 112,500 और विवाहित फाइलिंग के लिए 75,000 अलग-अलग वास्तविक एएमटी कर योग्य आय बहुगुली वास्तविक एएमटी कर योग्य आय के समय 26,000 तक की राशि के लिए 175,000, उस न्यूनतम अस्थायी न्यूनतम कर घटाएं अस्थायी न्यूनतम कर से 28 रुपए - नियमित कर एएमटी यदि इस गणना का नतीजा यह है कि एएमटी नियमित कर से अधिक है, तो आप एएमटी राशि और नियमित कर का भुगतान करते हैं। हालांकि एएमटी राशि, एक संभावित कर क्रेडिट हो जाता है जिसे आप भविष्य के कर बिल से घटा सकते हैं यदि अगले वर्ष में आपका रेग ular टैक्स आपके एएमटी से अधिक है, तो आप अंतर के खिलाफ क्रेडिट आवेदन कर सकते हैं आप कितना दावा कर सकते हैं इससे पहले कि आपको एएमटी का भुगतान पिछले साल में किया गया था, यह इस बात पर निर्भर करता है कि वह क्रेडिट प्रदान करता है जो भविष्य के वर्षों में इस्तेमाल किया जा सकता है यदि आपने भुगतान किया है, उदाहरण के लिए, 2013 में एएमटी की वजह से 15,000 अधिक की वजह से आप नियमित कर गणना में भुगतान करते थे, आप अगले साल 15,000 क्रेडिट तक का उपयोग कर सकते हैं आप जिस राशि का दावा करेंगे वह नियमित कर राशि के बीच का अंतर होगा और एएमटी गणना यदि नियमित राशि अधिक है, तो आप क्रेडिट के रूप में दावा कर सकते हैं और भविष्य के वर्षों के लिए किसी भी अप्रयुक्त क्रेडिट को आगे बढ़ा सकते हैं। यदि 2014 में, आपका नियमित कर एएमटी की तुलना में 8,000 अधिक है, तो आप 8,000 क्रेडिट का दावा कर सकते हैं और आगे बढ़ा सकते हैं जब तक आप इसका उपयोग नहीं करते तब तक 7,000 का क्रेडिट। यह स्पष्टीकरण एक निश्चित रूप से जटिल मामला का सरलीकृत संस्करण है, एएमटी के अधीन संभावित रूप से किसी भी व्यक्ति को कर सलाहकार का उपयोग करना चाहिए ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि सबकुछ उचित तरीके से किया जाता है आम तौर पर, एएमटी उम्मीदवारों पर प्रति वर्ष 75,000 से अधिक एमईटी उम्मीदवार हैं, लेकिन कोई उज्ज्वल विभाजन नहीं है। एएमटी जाल से निपटने का एक तरीका कर्मचारी को कुछ जगहों को तुरंत बेचने के लिए होगा, ताकि पहले स्थान पर विकल्पों को खरीदने के लिए पर्याप्त नकदी तैयार की जा सके। तो एक कर्मचारी खरीद मूल्य को कवर करने के लिए पर्याप्त शेयरों को खरीद और बेच देगा, इसके साथ ही किसी भी कर का भुगतान होगा, फिर शेष शेयरों को आईएसओ के रूप में रखा जाएगा उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी 5000 शेयर खरीद सकता है जिस पर उसके पास विकल्प हैं और 5,000 में शेयरों का हमारा उदाहरण, 30 की कीमत, 10 की एक व्यायाम कीमत के साथ, यह 5000 एक्स 20 करों के करों या 100,000 के करों से पहले नेट उत्पन्न करेगा, करों के बाद, यह लगभग 50,000 छोड़कर, पेरोल, राज्य और संघीय करों की गणना करेगा उच्चतम स्तर पर अगले वर्ष कर्मचारी को एएमटी को शेयरों के लिए शेष 1,00,000 शेयरों पर भुगतान करना पड़ता है जो कि बेचे नहीं गए थे, जो कि 28,000 के बराबर हो सकता है लेकिन कर्मचारी को इस से निपटने के लिए पर्याप्त नकद से अधिक बचा होगा। एक और अच्छी रणनीति है साल में शुरुआती विकल्पों को प्रोत्साहित करने के लिए कि एस क्योंकि कर्मचारियों को एएमटी से बचा सकता है यदि शेयरों को कैलेंडर वर्ष के अंत से पहले बेच दिया जाता है जिसमें विकल्प का प्रयोग किया जाता है उदाहरण के लिए, मान लें कि जॉन जनवरी में अपने आईएसओ का 10 प्रतिशत प्रति शेयर का इस्तेमाल करता है एक समय था जब शेयरों के मूल्य 30 कोई तात्कालिक कर नहीं है, लेकिन 20 फैट एएमटी के अधीन है, जो अगले कर वर्ष में गणना करता है, जो जॉन शेयरों पर रखता है, लेकिन मूल्य निकटता देखता है दिसंबर तक, वे केवल लायक 17 जॉन एक उच्च आयकरदाता है उनका लेखाकार उसे सलाह देता है कि सभी 20 स्पैम 26 एएमटी टैक्स के अधीन होगा, जिसका अर्थ है कि जॉन के बारे में 5 20 प्रति शेयर का करदार होगा। यह अब 7 प्रॉफिट के करीब असहज रूप से करीब हो रहा है। शेयरों पर शेयरों में सबसे खराब स्थिति में, वे अगले साल 10 साल तक गिरने लगते हैं, जिसका अर्थ है कि जॉन को शेयरों पर 5 20 प्रति शेयर कर देना पड़ता है, जहां वह वास्तव में पैसे खो चुके हैं, हालांकि, जॉन 31 दिसंबर से पहले बेचता है, वह अपनी रक्षा कर सकता है लाभ बदले में, वह साधारण आय टी भुगतान करेंगे 7 प्रसार पर कुल्हाड़ी यह नियम यहां है कि बिक्री मूल्य व्यायाम पर उचित बाजार मूल्य से भी कम है, लेकिन अनुदान मूल्य से अधिक है, फिर सामान्य आयकर फैलाने के कारण होता है यदि यह उचित बाजार मूल्य 30 से अधिक है इस उदाहरण में, सामान्य आयकर व्यायाम पर प्रसार की मात्रा के कारण होता है, और अल्पकालिक पूंजीगत लाभ कर इस उदाहरण में 30 से अधिक राशि के अतिरिक्त अंतर पर होता है। दूसरी ओर, यदि दिसंबर में स्टॉक मूल्य अभी भी मजबूत दिखता है, जॉन एक और महीने के लिए पकड़ सकता है और पूंजीगत लाभ के इलाज के लिए अर्हता प्राप्त कर सकता है वर्ष की शुरुआत में व्यायाम करके, उसने 31 दिसंबर के बाद की अवधि को कम कर दिया है, उसे शेयर बेचने का फैसला करने से पहले शेयरों को पकड़ना होगा , अधिक से अधिक जोखिम यह है कि निम्न कर वर्ष में शेयर की कीमत गिरती रहती है अगर जॉन अपने शेयरों को बेचने के लिए 31 दिसंबर तक इंतजार करता है, लेकिन उन्हें एक साल की होल्डिंग अवधि से पहले बेचता है, तो चीजें सचमुच उदास हैं अभी भी विषय है एएमटी को और आम तौर पर फैलाने पर आमदनी कर का भुगतान करना होता है सौभाग्य से लगभग हर मामले में, यह आमदनी गणना के ऊपर अपना साधारण आयकर बढ़ेगा और उसे दो बार करों का भुगतान नहीं करना पड़ेगा। अंत में, अगर जॉन में बहुत कुछ है गैर-योग्य विकल्पों में से उपलब्ध है, वह एक वर्ष में उन सभी में बहुत से व्यायाम कर सकता है जिसमें वह भी अपने आईएसओ का प्रयोग कर रहा है। यह वह सामान्य आयकर की रकम को बढ़ा देगा और अपने कुल साधारण कर बिल को पर्याप्त रूप से बढ़ा सकता है ताकि यह अधिक हो जाए उसकी एएमटी गणना का मतलब होगा कि वह अगले साल एएमटी को भुगतान करने के लिए नहीं होगा। यह याद रखने योग्य है कि आईएसओ उन कर्मचारियों को टैक्स लाभ प्रदान करते हैं जो स्वेच्छा से अपने शेयरों पर कब्जा करने का जोखिम लेते हैं कभी-कभी यह जोखिम कर्मचारियों के लिए पैन नहीं करता, इसके अलावा, एएमटी की वास्तविक लागत इस कर पर भुगतान की गई कुल राशि नहीं है, लेकिन वह सामान्य करों से अधिक की गई राशि है। असली त्रासदी उन लोगों को नहीं है जो जानबूझकर एक जोखिम लेते हैं और खो देते हैं, लेकिन उन कर्मचारियों को जो वास्तव में जानने के बिना अपने शेयरों को पकड़ते हैं ई परिणाम के रूप में, एएमटी के रूप में अभी भी कुछ कर्मचारी बहुत कम या कुछ नहीं जानते हैं और उन्हें सीखने में बहुत देर हो चुकी है कि वे भुगतान करना चाहते हैं। जानकारी प्रदान करें। अगर आपको अपनी सेवाओं के भुगतान के लिए स्टॉक खरीदने का विकल्प मिलता है, तो आप में आय हो सकती है आप विकल्प प्राप्त करते हैं, जब आप विकल्प का प्रयोग करते हैं, या जब आप ऑप्शन का विकल्प निकालते हैं या जब आप ऑप्शन का इस्तेमाल करते हैं, तो स्टॉक विकल्प के दो प्रकार होते हैं। एक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना या प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ योजना के तहत दिए गए विकल्प सांविधिक स्टॉक विकल्प। स्टॉक विकल्प जो न तो एक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना के तहत दिए गए हैं और न ही आईएसओ प्लान नॉनस्टेट्युटरी स्टॉक विकल्प हैं। प्रकाशन के लिए 525 कर योग्य और नॉटटेक्जबल आय के संबंध में यह निर्धारित करने में सहायता करें कि क्या आपको एक वैधानिक या गैर-स्टॉक्य स्टॉक ऑप्शन दिया गया है या नहीं। सांविधिक स्टॉक विकल्प। यदि आपका नियोक्ता आपको एक सांविधिक स्टॉक विकल्प देता है, तो आप आम तौर पर अपनी सकल आय में कोई भी राशि शामिल नहीं करते जब आप विकल्प प्राप्त करते हैं या व्यायाम करते हैं हालांकि, आप एक आईएसओ का प्रयोग करने वाले वर्ष में वैकल्पिक न्यूनतम कर के अधीन हो सकते हैं अधिक जानकारी के लिए फॉर्म 6251 निर्देश देखें, जब आपके द्वारा खरीदे गए स्टॉक को बेचने पर आपके पास कर योग्य आय या घटाया नुकसान होता है, तो आप आमतौर पर इस राशि का इलाज करते हैं पूंजीगत लाभ या हानि के रूप में, यदि आप विशेष होल्डिंग की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं, तो आपको सामान्य आय के रूप में बिक्री से आय का इलाज करना होगा, इन राशियों को जोड़ना होगा, जो लाभ के निर्धारण में स्टॉक के आधार पर मजदूरी के रूप में माना जाता है या स्टॉक के स्वभाव पर नुकसान स्टॉक विकल्प के प्रकार पर विशिष्ट विवरण के लिए प्रकाशन 525 को देखें, साथ ही जब आय की सूचना दी जाती है और आयकर उद्देश्यों के लिए आय की सूचना कैसे दी जाती है। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प - एक आईएसओ का प्रयोग करने के बाद, आप अपने नियोक्ता से एक फॉर्म 3921 पीडीएफ, धारा 422 बी के तहत प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प का प्रयोग करना चाहिए। यह फॉर्म महत्वपूर्ण दिनांक और मूल्यों की रिपोर्ट करेगा जो पूंजी की सही मात्रा निर्धारित करने के लिए आवश्यक है और सामान्य आय यदि आपके रिटर्न पर रिपोर्ट की जा सकती है। कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना - किसी कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना के तहत दी गई एक विकल्प का उपयोग करके आपके पहले स्थानान्तरण या स्टॉक की बिक्री के बाद, आपको अपने नियोक्ता से एक फॉर्म 3922 पीडीएफ, स्टॉक 423 सी के तहत एक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना के माध्यम से हासिल की गई यह फॉर्म महत्वपूर्ण तिथियों और मूल्यों की रिपोर्ट करेगा, जो आपकी वापसी पर सूचित की जाने वाली पूंजी और साधारण आय की वास्तविक राशि का पता लगाएगा। नॉनस्टैट्युटरी स्टॉक विकल्प। यदि आपका नियोक्ता आपको एक नॉनस्टैट्युटरी स्टॉक देता है विकल्प, शामिल करने के लिए आय की राशि और इसमें शामिल होने का समय इस बात पर निर्भर करता है कि विकल्प का उचित बाजार मूल्य आसानी से निर्धारित किया जा सकता है। शीघ्र ही निर्धारित बाजार मूल्य - यदि कोई विकल्प सक्रिय रूप से एक स्थापित बाजार पर कारोबार किया जाता है, तो आप आसानी से निर्धारित कर सकते हैं विकल्प का उचित बाजार मूल्य अन्य परिस्थितियों के लिए प्रकाशन 525 को देखें जिसके तहत आप उचित बाजार मूल्य को आसानी से निर्धारित कर सकते हैं च एक विकल्प और निर्धारित करने के लिए नियमों को जब आप आसानी से नियत योग्य उचित बाजार मूल्य के साथ एक विकल्प के लिए आय की रिपोर्ट कर सकते हैं। नहीं आसानी से निर्धारित उचित बाजार मूल्य - अधिकांश नॉनस्टैट्युटरी विकल्पों के पास आसानी से नियत योग्य उचित बाजार मूल्य नहीं है बिना नियत विकल्पों के लिए आसानी से निर्धारित किए बिना उचित बाजार मूल्य, जब विकल्प दिया जाता है, तब कोई कर योग्य घटना नहीं होती है, लेकिन आपको आय में शामिल होना चाहिए व्यायाम पर प्राप्त स्टॉक के उचित बाजार मूल्य, कम भुगतान की गई राशि, जब आप विकल्प का उपयोग करते हैं तो आपके पास कर योग्य आय या घटाया नुकसान होता है जब आप विकल्प का उपयोग करके आपको प्राप्त स्टॉक बेचते हैं आप आमतौर पर पूंजीगत लाभ या हानि के रूप में इस राशि का उपयोग करते हैं विशिष्ट जानकारी और रिपोर्टिंग आवश्यकताओं के लिए, प्रकाशन 525 का संदर्भ लें। पृष्ठ अंतिम समीक्षा की गई या 17 फरवरी, 2017 को अपडेट किया गया